A participação nos lucros ou resultados (PLR) não entra no IR junto com o salário. Ela tem uma tabela exclusiva, anual e acumulada: soma-se tudo o que foi recebido de PLR no ano, calcula-se o imposto sobre o total e desconta-se o que já foi retido. Em 2026, os primeiros R$ 8.214,40 do ano são isentos.
Como usar
- Valor bruto desta PLR: o valor anunciado pela empresa ou o que aparece no holerite antes do desconto.
- PLR já recebida neste ano: a soma das parcelas anteriores no mesmo ano. Deixe vazio se for a primeira.
- IR já retido (opcional): o imposto descontado nas parcelas anteriores. Se deixar vazio, a calculadora estima pela tabela.
- Pensão alimentícia (opcional): só a pensão judicial, de acordo homologado ou escritura pública que incide sobre a PLR. Ela é deduzida da base do imposto.
Tabela do IR sobre a PLR em 2026
| PLR acumulada no ano | Alíquota | Parcela a deduzir |
|---|---|---|
| Até R$ 8.214,40 | isento | — |
| R$ 8.214,41 a R$ 9.922,28 | 7,5% | R$ 616,08 |
| R$ 9.922,29 a R$ 13.167,00 | 15% | R$ 1.360,25 |
| R$ 13.167,01 a R$ 16.380,38 | 22,5% | R$ 2.347,78 |
| Acima de R$ 16.380,38 | 27,5% | R$ 3.166,80 |
A tabela está no Anexo da Lei 10.101/2000 e é reajustada junto com a tabela mensal do IR. Os valores acima valem desde maio de 2025, após a Lei 15.191/2025, e seguem em 2026. A redução do IR da Lei 15.270/2025, que zera o imposto de quem ganha até R$ 5.000 por mês, vale para a tabela mensal do salário e não muda a tabela da PLR.
Como o cálculo é feito
Exemplo: duas parcelas no mesmo ano
1ª parcela, em março: R$ 6.000. O total do ano é R$ 6.000, abaixo de R$ 8.214,40. IR: zero.
2ª parcela, em setembro: R$ 8.000.
- Total do ano: R$ 6.000 + R$ 8.000 = R$ 14.000, na faixa de 22,5%.
- IR do ano: R$ 14.000 × 22,5% − R$ 2.347,78 = R$ 802,22.
- IR já retido: R$ 0. IR desta parcela: R$ 802,22.
- Líquido da 2ª parcela: R$ 8.000 − R$ 802,22 = R$ 7.197,78.
Se os R$ 14.000 viessem numa parcela só, o imposto seria o mesmo. Uma PLR única de R$ 15.000 paga R$ 15.000 × 22,5% − R$ 2.347,78 = R$ 1.027,22.
Por que a PLR costuma ser vantajosa
O mesmo valor pago como salário ou bônus teria INSS e entraria na tabela mensal do IR, de até 27,5%. A PLR não tem INSS nem FGTS e tem isenção anual própria. Além disso, ela não afeta o imposto do salário: não muda a faixa nem a redução da Lei 15.270. Para comparar com o salário, use a calculadora de salário líquido.
Pontos de atenção
- A primeira parcela isenta "cobra a conta" na segunda. O imposto é anual. Quem não conta com isso se surpreende com o desconto da segunda parcela.
- Duas empresas no mesmo ano. Cada empresa calcula o IR só sobre o que ela pagou. Na declaração anual, a PLR continua com tributação exclusiva e o valor retido não é recalculado.
- No máximo duas parcelas por ano. A Lei 10.101/2000 proíbe pagar PLR mais de duas vezes no mesmo ano civil, com intervalo mínimo de um trimestre. Pagamentos fora dessas regras podem ser tratados como salário, com INSS.
- Bônus não é PLR. Gratificações e bônus de desempenho fora de um acordo de PLR com o sindicato ou com comissão de empregados entram na tabela mensal do IR e têm INSS.
- Pensão só reduz a base quando é judicial ou por escritura. Acordos informais não contam.